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我國法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(全文)及解讀
作者:不詳  來源:轉(zhuǎn)載  發(fā)布時(shí)間:2019-8-15 21:41:21  
我國法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(全文)
    休息休假時(shí)間是勞動(dòng)者根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織任職期間內(nèi),不必從事生產(chǎn)和工作而自行支配的時(shí)間。
    1.休息日標(biāo)準(zhǔn)。休息日又稱公休假日,是勞動(dòng)者滿一個(gè)工作周后的休息時(shí)間。勞動(dòng)法第38條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。1995年頒布的《國務(wù)院關(guān)于修改<國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定>的決定》(國務(wù)院令第174號(hào))規(guī)定,我國職工的休息時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)為工作5天、休息2天。該決定同時(shí)規(guī)定,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間,星期六和星期日為周休息日;企業(yè)和不能實(shí)行國家規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位,可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。
    2.法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)。法定年節(jié)假日是由國家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀(jì)念、慶;顒(dòng)的休息時(shí)間,也是勞動(dòng)者休息時(shí)間的一種。建國后,我國法定年節(jié)假日為7天。1999年法定年節(jié)假日增至10天。2007年頒布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國務(wù)院令第513號(hào))將清明、端午、中秋和除夕設(shè)為法定節(jié)假日,將我國傳統(tǒng)節(jié)日設(shè)定為法定節(jié)假日,有利于弘揚(yáng)和傳承我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,提升中國文化在國際上的影響,提高全世界華人的文化凝聚力。我國現(xiàn)行法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)為11天,全體公民放假的節(jié)日根據(jù)2013年《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》(國務(wù)院令第644號(hào)),具體為:新年,放假1天(1月1日);春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天;青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天;中國人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天。少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日,均不放假。全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補(bǔ)假。
    3.年休假標(biāo)準(zhǔn)。帶薪年休假是勞動(dòng)者連續(xù)工作滿1年后每年依法享有的保留職務(wù)和工資的一定期限連續(xù)休息的假期。勞動(dòng)法第45條規(guī)定,國家實(shí)行帶薪年休假制度。2007年國務(wù)院頒布《職工帶薪年休假條例》(國務(wù)院令第514號(hào)),明確規(guī)定,機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。2008年《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法》和《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》公布實(shí)施。至此,全面建立起適用于各類用人單位的帶薪年休假制度。帶薪年休假制度的實(shí)行,使職工得到更好的休息,這有利于勞動(dòng)者的身體健康,也有利于勞動(dòng)者在經(jīng)過充分的休息后以更充沛的精力投入生產(chǎn)和工作。
    4.探親假標(biāo)準(zhǔn)。1981年國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,規(guī)定了國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位的職工探親假標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)規(guī)定,職工工作滿1年,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望配偶的假期待遇(每年1次,假期30天),與父親、母親都不能住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望父母的假期待遇(未婚職工每年1次,假期20天;已婚職工每4年1次,假期20天)。同時(shí),單位應(yīng)根據(jù)需要給予路程假。探親假期包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
    5.婚喪假標(biāo)準(zhǔn)。按照1980年頒布的《國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》規(guī)定,職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由單位酌情給予1-3天的婚喪假。另外可根據(jù)路程遠(yuǎn)近,給予路程假。
 
解讀:
    人社部官網(wǎng)發(fā)布《我國法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)》,對包括休息日、法定年節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標(biāo)準(zhǔn)予以明確。
  隨著國務(wù)院第174號(hào)令的施行,我國職工的休息時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)為工作五天、休息兩天。
  該決定同時(shí)規(guī)定,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間,星期六和星期日為周休息日;企業(yè)和不能實(shí)行國家規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位,可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。
  近年來,鼓勵(lì)2.5天小長假(周五下午+雙休日)成為趨勢。目前已有河北、江西、重慶、甘肅、遼寧、安徽、陜西、貴州、福建、浙江和廣東等10多個(gè)省份出臺(tái)了鼓勵(lì)2.5天休假的意見。
  全體公民假日可補(bǔ)假部分公民假日不補(bǔ)假
  有關(guān)法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn):法定年節(jié)假日是由國家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀(jì)念、慶;顒(dòng)的休息時(shí)間,也是勞動(dòng)者休息時(shí)間的一種。
  我國現(xiàn)行法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)為11天。
  全體公民放假的節(jié)日:
  新年,放假1天(1月1日);
  春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);
  清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);
  勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);
  端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);
  中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);
  國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。
  部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:
  婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天;
  青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;
  兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天;
  中國人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天。
  少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。
  全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補(bǔ)假。
  法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期
  有關(guān)年休假標(biāo)準(zhǔn):2007年國務(wù)院頒布《職工帶薪年休假條例》(國務(wù)院令第514號(hào)),明確規(guī)定,機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。
  職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;
  已滿10年不滿20年的,年休假10天;
  已滿20年的,年休假15天。
  國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。2008年《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法》和《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》公布實(shí)施。
  探親假標(biāo)準(zhǔn):已婚每4年一次20天
  1981年國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,規(guī)定了國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位的職工探親假標(biāo)準(zhǔn)。
  根據(jù)規(guī)定,職工工作滿1年,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望配偶的假期待遇(每年1次,假期30天),與父親、母親都不能住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望父母的假期待遇(未婚職工每年1次,假期20天;已婚職工每4年1次,假期20天)。
  同時(shí),單位應(yīng)根據(jù)需要給予路程假。探親假期包括公休假日和法定假日在內(nèi)。
  對于探親假,目前多是在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企才有。
  婚喪假標(biāo)準(zhǔn):酌情給予1-3天
  在中國,國有企業(yè)職工可以享受婚喪假。
  按照《國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規(guī)定,職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由單位酌情給予1-3天的婚喪假。
  另外可根據(jù)路程遠(yuǎn)近,給予路程假。

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