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達州市關于做好達州市第三批中小學市級骨干教師遴選工作的通知
作者:不詳  來源:轉載  發(fā)布時間:2017-11-20 12:43:46  
達州市教育局
關于做好達州市第三批中小學市級骨干教師
遴選工作的通知
各縣(市、區(qū))教育科技知識產權局,市級相關直屬學校(單位)、市管民辦學校:
為貫徹落實《達州市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃(2010—2020年》和《中共達州市委辦公室 達州市人民政府辦公室關于印發(fā)〈加快全市教育發(fā)展的九條措施〉的通知》精神,著力培養(yǎng)一批中小學市級骨干教師。經(jīng)研究,我市將在“十三五”期間選拔4000名達州市第三批中小學市級骨干教師進行培養(yǎng),F(xiàn)就做好遴選工作有關事宜通知如下:
一、數(shù)量及名額分配
全市遴選市級骨干教師4000名。各縣(市、區(qū))及市級相關直屬學校(單位)推薦名額詳見附件1。各地要按照中學(初中、高中、中職)、小學(含幼兒園、特殊教育學校)教師各占50%的比例推薦遴選報送。
二、遴選范圍
達州市范圍內的中小學校(含幼兒園、特殊教育學校、中職中專學校、民辦中小學)教師,具備相應任教層次教師資格,符合達州市中小學骨干教師評選標準,均可申請參加本次市級骨干教師推薦。市級骨干教師分中職中專骨干教師、高中骨干教師、初中骨干教師、小學骨干教師、幼兒園骨干教師五種類型。
三、遴選條件
根據(jù)《達州市中小學骨干教師培養(yǎng)管理試行辦法》,推薦人選須符合以下條件:
(一)政治思想素質過硬,理想信念堅定。擁護中國共產黨的領導,積極貫徹黨的教育方針,熱愛教育事業(yè),關愛學生,自覺踐行以德立身、以德立學、以德施教。近三年來無違反師德行為和受到黨紀政紀處分,年度考核合格以上。
(二)具有先進的教育思想、豐富的學科知識、扎實的教學基本功、熟練的教學技能和顯著的教育成效。近五年來,承擔過縣級及以上示范課、公開課、專題講座等活動;在縣級及以上教學大賽中獲獎;在送教支教和青年教師培養(yǎng)中發(fā)揮了傳、幫、帶作用。
(三)具有較強的教育科研能力,積極開展教育教學研究。近五年來,主持或主研縣級及以上科研課題并有階段性成果,所撰寫的教育教學經(jīng)驗、論文在市級及以上的公開刊物發(fā)表,或所開發(fā)的課程資源、典型案例在縣級及以上推廣使用。
(四)近五年一直從事所申報學科教學工作,具有中級及以上專業(yè)技術職務,特別優(yōu)秀的可適當放寬條件(特別優(yōu)秀的是指近五年來獲得市政府教學成果二等獎及以上,或本專業(yè)論文在國家核心期刊發(fā)表的優(yōu)秀的年輕教師,可放寬到初級),年齡在50周歲及以下。教師資格定期注冊合格,且職稱已過渡。
(五)校級領導除具備上述條件外,須兼任一門與專業(yè)技術職務一致的課程的教學工作。
(六)農村學校教師在獲得教學成果獎、發(fā)表論文著作等方面的條件可適當放寬。
(七)2015年以來未受到紀律處分,年度考核合格以上。
經(jīng)歷、年齡等計算截止時間為2017年10月30日。
、推薦要求
(一)加強領導,精心策劃。各縣(市、區(qū))教育科技知識產權局、市級相關直屬學校(單位)要高度重視市級骨干教師選拔推薦工作,切實加強對評選工作的領導,精心組織,周密安排,確保評選工作順利進行。要充分發(fā)揮好各級骨干教師的作用,為骨干的成長、進修積極創(chuàng)造條件;對原已取得市級骨干教師的,可繼續(xù)參加推薦。獲得市級骨干教師的要在評優(yōu)、評職、晉級上給予傾斜。
(二)嚴格按條件選拔推薦,確保評選質量。各縣(市、區(qū))和市級相關直屬學校(單位)要切實按照評選條件,公平、公正、公開地組織評選,嚴格把關,確保評選工作的準確性,嚴禁弄虛作假。
請各縣(市、區(qū))教育科技知識產權局、市級相關直屬學校(單位)務必于2017年11月30日前,將市級骨干教師名單(包括電子版)報送市教育局人事師訓科。(聯(lián)系人:劉蘭;聯(lián)系電話:2123415;郵箱898955961@qq.com。)
 
附:
2、市級骨干老師培養(yǎng)管理試行辦法 /kindeditor/attached/file/20171120/20171120113250895089.doc
 
                              達州市教育局
                               2017年11月15日

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