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為貫徹落實(shí)《社會(huì)救助暫行辦法》，加強(qiáng)基層最低生活保障工作能力建設(shè)，提高城鄉(xiāng)管理和服務(wù)水平，根據(jù)中共大竹縣委、大竹縣人民政府關(guān)于印發(fā)《大竹縣推進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展十條措施》的通知（竹委發(fā)〔2014〕34號(hào)）精神，決定在全縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低生活保障協(xié)理員。特制定本簡(jiǎn)章。 一、計(jì)劃及崗位設(shè)置 全縣共設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低生活保障協(xié)理員崗位83個(gè)（具體崗位設(shè)置見附件1），并納入公益性崗位統(tǒng)一管理。 二、工作職責(zé) （一）宣傳和貫徹落實(shí)《社會(huì)救助暫行辦法》及最低生活保障等相關(guān)法規(guī)政策。 （二）按要求協(xié)助做好最低生活保障的有關(guān)管理和服務(wù)工作。 （三）按要求做好縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分配的工作。 三、原則和方式 按照自愿、公開、公平、公正的原則，采用考試、考核的方式，面向社會(huì)公開選聘。 四、報(bào)名條件 （一）遵守憲法和法律，具有良好的品行，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立開展工作，服從組織分配。 （二）具有大竹縣行政區(qū)域內(nèi)常住戶口；高中以上文化程度或取得助理社會(huì)工作師資格證書；生源地是大竹籍的大中專畢業(yè)生。 （三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，無傳染性疾病。 （四）年齡：18周歲（1996年10月30日及以前出生）至35周歲（1979年10月30日及以后出生）。 （五）具有一定的計(jì)算機(jī)操作技能，同等條件下持有計(jì)算機(jī)等級(jí)證優(yōu)先。 五、報(bào)名 （一）報(bào)名時(shí)間 2014年11月26日— 11月28日。 （二）報(bào)名地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。報(bào)考人員持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件，近期同底版免冠1寸彩色照片2張到縣民政局報(bào)名，考生根據(jù)個(gè)人戶籍、居住地等情況填報(bào)志愿到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。經(jīng)審查后，履行報(bào)名手續(xù)。如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消其選聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。咨詢電話：0818-6218621，聯(lián)系人：陳仁佳、楊登平。 （三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證 考生于2014年12月19日憑本人身份證到縣民政局209室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（含臨時(shí)身份證）到準(zhǔn)考證上指定的考點(diǎn)參加考試。沒有有效身份證的考生，必須持本人準(zhǔn)考證和戶籍所在地派出所出具的貼有本人照片并加蓋戶籍專用章的常住人口登記表參考，否則不能參考。 六、考試 （一）考試及成績(jī)計(jì)算 考試分為筆試和面試兩個(gè)步驟,總成績(jī)＝筆試成績(jī) 50％+面試成績(jī) 50％。 1．筆試內(nèi)容為公文寫作和民政法律法規(guī)及政策知識(shí)。 （1）公共知識(shí)（40分)：公文寫作。 （2）民政法律法規(guī)知識(shí)（60分）：《社會(huì)救助暫行辦法》、《大竹縣委大竹縣人民政府關(guān)于印發(fā)〈大竹縣推進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展十條措施〉的通知》（竹委發(fā)〔2014〕34號(hào)）、《大竹縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作的實(shí)施意見》（竹府發(fā)〔2014〕8號(hào)）和《大竹縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭經(jīng)濟(jì)狀況核算與評(píng)估及審核審批辦法》（竹民發(fā)〔2014〕68號(hào)），考生可在大竹縣民政局門戶網(wǎng)站（http//www.dzxmzj.gov.cn）上下載。 2．面試由縣人社局、民政局組織實(shí)施，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按選聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。 （二）開考比例。各崗位選聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比為1：2，未達(dá)到規(guī)定的開考比例，取消該職位考試。 （三）考試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2014年12月20日上午9:00—11:00，筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。 （四）免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。 七、體檢、政審 根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，按崗位從高分到低分依次排序（總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)若仍相同者，專業(yè)法律法規(guī)知識(shí)成績(jī)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先）。若崗位出現(xiàn)空缺，則從參加考試未被聘用的人員中從高分到低分依次調(diào)劑，并按1:1比例確定體檢、政審對(duì)象，體檢為常規(guī)體檢。由于體檢、政審不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，其缺額按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。 對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)果公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，可復(fù)檢1次。 八、聘用及待遇 （一）考試、體檢、政審合格者，經(jīng)公示無異議后，參加用人單位和主管單位組織的上崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿，試用1個(gè)月，試用期滿，經(jīng)縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府考核合格，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與其簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一聘。勞動(dòng)合同原件送縣民政局備案。 （二）考核。由縣民政局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府每年年終對(duì)所聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低生活保障協(xié)理員進(jìn)行考核，考核不合格者，終止勞動(dòng)合同。 （三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低生活保障協(xié)理員工資按每月1300元執(zhí)行，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。 （四）有下列情形之一者，不予聘用： 1．違法生育人員及其他違反國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者。 2．在招考的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊，破壞或違反考試紀(jì)律及本《簡(jiǎn)章》相關(guān)規(guī)定者。 3．試用期考核不合格者。 4．受過刑事處罰或者有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的。 5．受過記過以上處分，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除；。曾被辭退或開除公職的。 6．政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感缺失和為人民服務(wù)意識(shí)差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的； 九、組織領(lǐng)導(dǎo) 此次公開選聘工作由縣民政局在縣人社局的指導(dǎo)下組織實(shí)施，堅(jiān)持“照章辦事，陽光操作”，接受縣紀(jì)委等有關(guān)部門和群眾監(jiān)督，保證選聘工作公開、公平、公正順利進(jìn)行。 （一）報(bào)考人員應(yīng)遵守國(guó)家、省、市、縣招聘工作的相關(guān)規(guī)定，有違紀(jì)違章行為，取消其選聘資格。選聘工作人員有違規(guī)違紀(jì)行為者，按相關(guān)規(guī)定處理。 （二）考試成績(jī)、體檢、政審、擬聘人員名單公示等信息在大竹縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、大竹縣民政局網(wǎng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公示欄公布，或其他形式通知。各招聘環(huán)節(jié)考生逾期不報(bào)到者，責(zé)任自負(fù)。 本《簡(jiǎn)章》及其未盡事宜，由大竹縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

 附件：

1.大竹縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低生活保障協(xié)理員具體崗位設(shè)置表

2.大竹縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低生活保障工作協(xié)理員報(bào)名登記表

2014年11月17日