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《四川省職工代表大會條例》宣講提綱

一、《條例》的重要意義
《條例》是一部重要的地方性法規(guī)，是依法推進學校民主管理制度建設，落實科學發(fā)展觀的具體體現和貫徹落實全心全意依靠工人階級根本指導方針在制度上的具體體現。教代會作為學校教職工實行民主管理的基本形式和行使民主管理權利的機構，是學校管理體制的重要組成部分。貫徹落實《條例》，是維護和實現教職工的民主政治權利，調動并發(fā)揮廣大教職工的積極性及創(chuàng)造性，參與學校民主管理、實現基層民主政治的保證，有利于構建穩(wěn)定、協(xié)調、和諧的勞動關系，實現學�？茖W決策、民主決策和可持續(xù)發(fā)展�！稐l例》進一步規(guī)范了學校教職工民主管理制度，有利于教職工民主管理水平和質量的提高，進而促進學校和諧穩(wěn)定發(fā)展，實現學校和教職工的雙贏。
二、《條例》解讀
第一部分：《條例》制定的原因、適用范圍等。
第二部分：也是最重要的一部分。職工代表的產生以及權利和義務。
這一部分有幾個亮點：
1、職工代表由職工民主選舉產生。實行常任制。可以連任連選，任期與職工代表大會屆期一致。
2、選舉應當有2%3以上職工參加方為有效。
3、職工代表獲得選區(qū)全體職工過半數的選票方為有效。
4、職工大會和職工代表大會的區(qū)別。
100人以下開職工大會；100人以上召開職工代表大會。
100----1000人的，職工代表不少于30人；
1000-----10000人的，職工代表不少于100人；
10000以上的，職工代表不能少于150人。
其中，一線代表不能少于50%，中層及以上不超過25%，女職工代表應當占適當的比例。

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